MINANGKABAUNEWS.com, PADANG PANJANG – Suasana evaluasi yang serius namun penuh semangat belajar menyelimuti Ruangan Hamka, Pesantren Kauman Muhammadiyah Padang Panjang. Hari ini, Selasa (13/01), digelar Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) yang secara intensif menguji kualitas kepemimpinan di dua madrasah andalan pesantren.
Dua pimpinan, Dra. Yuliar dari MTsS Muhammadiyah dan Dr. Derliana, MA dari MAS Kulliyatul Muballighien, menjalani ‘ujian komprehensif’ dengan fokus pada lima pilar utama kepemimpinan pendidikan.
Tim penilai yang terdiri dari empat pakar—mewakili pengawas madrasah dan Kementerian Agama Kota Padang Panjang—tidak hanya memeriksa tumpukan dokumen. Mereka turun langsung, mengamati lingkungan madrasah, dan berdialog mendalam dengan berbagai pihak untuk menangkap bukti nyata dari lima aspek krusial: Visi dan Inovasi Pengembangan, Ketangguhan Manajerial, Jiwa Kewirausahaan, Efektivitas Supervisi Guru, serta Dampak Nyata terhadap Mutu Madrasah.
“PKKM ini adalah cermin berharga bagi kami, terutama dalam membangun semangat kewirausahaan dan sistem supervisi yang hidup,” ungkap Dra. Yuliar, menyambut hangat proses penilaian tersebut. Ia mengaku masukan dari tim penilai menjadi kompas berharga untuk perbaikan ke depan.
Senada, Dr. Derliana menekankan relevansi penilaian ini bagi madrasahnya yang memiliki program khusus. “Aspek pengembangan dan hasil kerja adalah pengukur nyata kualitas kami. Umpan balik ini akan mengoptimalkan kepemimpinan kami untuk mencetak lulusan yang unggul dan berkarakter,” tegasnya.
Proses yang dipimpin oleh Dra. Yanti Novera, M.Si dari Kemenag itu ditutup dengan penyampaian temuan awal. Diharapkan, hasil akhir PKKM bukan sekadar angka, melainkan fondasi untuk program pembinaan yang tepat sasaran. Tujuannya jelas: mendorong lompatan inovasi dan akuntabilitas yang pada ujungnya memacu peningkatan mutu pendidikan di seluruh lingkungan Pesantren Kauman. (TR)
